|
Страница вакансий
Достаточно ли у вас сил и желания, чтобы участвовать в создании и разработке великих игр? Если вы любите трудности и творческую атмосферу, стремитесь к достижению все лучших и лучших результатов, тогда наша компания – это то, что вам нужно!
В компании Blizzard Entertainment Europe вы будете работать с самыми талантливыми и незаурядными людьми в игровой индустрии, чтобы создавать лучшие в мире игры. Если вы разделяете наши убеждения и имеете все необходимые навыки, то мы с нетерпением ждем вас! Компания Blizzard Entertainment Europe была основана в 2003 году и с тех пор постоянно расширяется. В настоящее время штат компании составляет 700 сотрудников 24 различных национальностей, так что вам предстоит работать в условиях динамического синтеза мировых культур.
Компания помогает с переездом всем прошедшим отбор кандидатам. Blizzard обеспечивает прохождение всех административных формальностей при устройстве на работу в другой стране, в том числе социальное страхование, открытие банковского счета, помощь в поиске жилья и заключении контрактов с коммунальными службами.
Последнее обновление: 14.03.2008
Электронный адрес jobs-eu@blizzard.com предназначен исключительно для отправки резюме на указанные вакансии. Обратите, пожалуйста, внимание: прочие сообщения (резюме на другие вакансии, запрос на участие в бета-тестах и др.), отправленные на этот адрес, рассматриваться не будут.
Просьба отправлять резюме по E-mail, а не обычной почтой. Если по какой-либо причине вы не можете отправить E-mail, то пишите на следующий почтовый адрес:
Blizzard Entertainment Europe
A l'attention du Responsable du Recrutement
TSA 60 001
78143 Vélizy Villacoublay Cedex
France
Если у Вас возникнут вопросы по поводу поддержки World of Warcraft, посетите страницу http://www.wow-europe.com/en/support/. Если Вас интересует поддержка иных игровых продуктов Blizzard, то Вам сюда: http://eu.blizzard.com/support/splash.xml.
Return to the Inside Blizzard Index
|
Online Privacy Policy
©2008 Blizzard Entertainment. All rights reserved.
|
|
|
